專利申請資格完整解析：誰可以申請台灣專利？
核心要點
- 專利申請權人原則上為發明人、新型創作人或設計人，或其受讓人、繼承人（專利法第5條）
- 申請人與發明人可以不同——企業可透過契約約定或職務發明規定取得申請權
- 受僱人於職務上完成的發明，專利申請權原則上歸雇用人（專利法第7條）
- 受僱人於非職務上完成的發明，專利申請權歸受僱人，但雇用人得實施（專利法第8條）
- 外國人原則上可申請台灣專利，但需委任國內代理人辦理（專利法第11條）
- 共同發明人應共同申請，非經全體同意不得讓與或拋棄（專利法第13條）
- 專利申請權有爭議時，智慧局得依申請暫停審查，待爭議確定後繼續
一、專利申請權的基本概念
申請專利的第一個問題是：「誰有資格申請？」依專利法第 5 條規定，專利申請權人是指發明人、新型創作人或設計人，或其受讓人或繼承人。換言之，創作完成的那一刻，申請專利的權利就歸屬於實際完成創作的自然人。
1.1 申請專利之權利 vs 專利申請權
這兩個概念看似相同，但法律上有所區別：
概念 | 時間點 | 內涵 |
|---|---|---|
申請專利之權利 | 創作完成後、提出申請前 | 決定是否申請、申請何種專利、向哪些國家申請的權利 |
專利申請權 | 提出申請後、公告前 | 對已提出之申請案繼續申請或轉讓的權利（一種期待權） |
專利權 | 公告後 | 排他性的財產權，可排除他人實施 |
💡 三階段的權利演變
整個流程可簡化為：創作完成 → 申請專利之權利（決定要不要申請）→ 提出申請 → 專利申請權（等待審查的期待權）→ 核准公告 → 專利權（正式的排他權）。每個階段的權利性質不同，轉讓與繼承的規定也有差異。
1.2 發明人與申請人的區別
實務上，發明人（或新型創作人、設計人）與申請人經常不是同一人：
發明人：實際完成創作的自然人，必須記載於申請書中，且只能是自然人（法人不能作為發明人）
申請人：向智慧局提出申請的權利主體，可以是自然人或法人（公司）
最常見的情況是：工程師（發明人）在公司（申請人）任職期間完成發明，公司依職務發明規定取得申請權，以公司名義提出申請。此時申請書上會同時記載發明人（工程師姓名）和申請人（公司名稱）。
二、僱傭關係下的專利申請權歸屬
這是專利實務中最常遇到的問題。專利法第 7 條至第 8 條對此有明確規定，區分為職務上發明與非職務上發明兩種情形。
2.1 職務上完成的發明（第 7 條）
項目 | 規定 |
|---|---|
定義 | 受僱人於僱傭關係中之工作所完成之發明、新型或設計 |
申請權歸屬 | 原則歸雇用人（公司），但契約另有約定者從其約定 |
發明人姓名表示權 | 受僱人享有姓名表示權（即使申請權歸公司，發明人欄仍記載員工姓名） |
合理報酬 | 雇用人應給予受僱人適當之報酬。如有約定從其約定；未約定者依發明對雇用人之貢獻度定之 |
⚠️ 企業常見的法律風險
許多企業未與員工簽訂明確的職務發明條款，導致離職後發生專利申請權歸屬爭議。建議企業在勞動契約中明確約定：(1) 職務發明的定義範圍；(2) 申請權歸屬；(3) 報酬計算方式。這些約定在法律上是有效的（專利法第 7 條）。
2.2 非職務上完成的發明（第 8 條）
項目 | 規定 |
|---|---|
定義 | 受僱人於非職務上所完成之發明、新型或設計 |
申請權歸屬 | 歸受僱人（員工本人） |
雇用人的權利 | 如該發明係利用雇用人的資源或經驗，雇用人得於支付合理報酬後實施（法定通常實施權） |
通知義務 | 受僱人完成非職務發明時，應以書面通知雇用人 |
雇用人的回覆 | 雇用人於通知到達後 6 個月內未反對者，不得主張為職務上發明 |
💡 如何判斷「職務上」或「非職務上」？
關鍵在於發明是否與受僱人的工作內容直接相關。例如：軟體工程師在工作中開發的演算法屬於職務發明；但同一工程師下班後發明的料理器具改良，因與其工作內容無關，則屬非職務發明。實務上的判斷會考量：(1) 勞動契約約定的工作範圍；(2) 雇用人的業務範疇；(3) 是否使用雇用人的資源完成。
2.3 出資聘人完成的發明（第 7 條第 3 項）
除了僱傭關係外，另一種常見情形是出資聘請他人完成發明（如委外研發、產學合作等）。此時申請權歸屬依契約約定，未約定者歸受聘人（實際完成發明的一方），但出資人得實施該發明。
⚠️ 委外研發必備的契約條款
出資委託外部團隊進行研發時，如果未在契約中約定專利申請權歸屬，法律預設歸受聘人（即外部團隊），出資人只有實施權。務必在合約中明確約定智慧財產權的歸屬、共有比例、授權範圍等事項。
三、外國人的專利申請資格
3.1 申請資格
依專利法第 4 條，外國人原則上可向智慧局提出專利申請。自我國 91 年加入 WTO 後，WTO 會員國國民之申請案原則上均予受理（依 TRIPS 第 3 條國民待遇原則）。
但以下情形，智慧局得不予受理：
申請人所屬國家與我國未共同參加保護專利之國際條約
無相互保護專利之條約或協定
對我國國民申請專利不予受理者
3.2 代理人要求
外國申請人在台灣無住所或營業所者，申請專利及辦理相關事項應委任代理人辦理（專利法第 11 條第 1 項）。代理人須在中華民國境內有住所。
💡 外國人申請台灣專利的實務流程
(1) 委任台灣的專利事務所作為代理人；(2) 準備申請文件的中文譯本（說明書、請求項等須以中文提出，或先以外文本提出再補中文譯本）；(3) 如欲主張優先權，須在首次申請後 12 個月內提出（發明、新型）或 6 個月內提出（設計）。
四、共同申請人的規定
當發明是由兩人以上共同完成時，專利申請權為共有，應由全體共有人共同提出申請（專利法第 12條）。
4.1 共有的限制
行為 | 是否需全體同意 | 法條 |
|---|---|---|
提出專利申請 | 需全體共有人共同申請 | 第 12條第 1 項 |
讓與專利申請權 | 非經共有人全體同意不得為之 | 第 13 條第 1 項 |
拋棄專利申請權 | 非經共有人全體同意不得為之 | 第 13 條第 1 項 |
各共有人自行實施 | 無須其他共有人同意 | 第 64條 |
讓與應有部分 | 須經其他共有人同意 | 第 63 條 |
授權他人實施 | 須經其他共有人同意 | 第 64 條 |
⚠️ 共同發明的常見糾紛
產學合作最常發生的問題：大學教授和企業工程師共同完成發明，但未事先約定專利申請權的歸屬與分配比例。建議在合作開始前就簽訂共同研發協議，明確約定：(1) 共有比例；(2) 各方的實施權範圍；(3) 授權第三人的決策機制；(4) 費用分擔方式。
五、專利申請權的移轉
5.1 讓與
專利申請權可以讓與他人。讓與後，受讓人成為新的專利申請權人，可向智慧局辦理申請人變更（專利法第 14 條）。讓與應以書面契約為之。
5.2 繼承
專利申請權人死亡時，其專利申請權由繼承人繼承。繼承人可繼續進行申請程序，或將申請權讓與他人。
5.3 申請權爭議的處理
如專利申請權有爭議（例如：前僱主主張為職務發明，但發明人主張為非職務發明），智慧局得依任一方申請，暫停審查，待爭議案件確定後再繼續。爭議確定後，真正的權利人可依法辦理申請人變更。
💡 冒名申請的救濟
依專利法第 71 條第 1 項第 3 款，如果專利是由非專利申請權人取得（俗稱「冒名申請」），真正的權利人可在專利核准後提起舉發，主張撤銷該專利。此外，真正的權利人也可在舉發撤銷確定後 2 個月內，就相同發明重新申請專利（專利法第 35 條）。
六、對申請人的實務建議
📋 不同身份的申請建議
個人發明人：以自然人名義申請，可享申請費 50% 減免。如日後成立公司，可將專利讓與公司。
企業：應在勞動契約中納入職務發明條款，明確約定申請權歸屬與報酬。委外研發時務必在合約中約定 IP 歸屬。
學術機構：產學合作前應簽訂共同研發協議，明確專利申請權的分配比例與實施條件。
外國人：須委任台灣代理人辦理，可利用巴黎公約優先權在首次申請後 12 個月內向台灣提出申請。
常見問題
Q1：公司員工發明的東西，專利歸公司還是員工？
要看是否為職務上的發明。如果是員工在工作範圍內完成的發明，專利申請權原則上歸公司（專利法第7條），但公司應給予員工適當報酬。如果是員工利用下班時間完成、與工作內容無關的發明，則歸員工所有。建議企業在勞動契約中明確約定職務發明的範圍與報酬。
Q2：外國人可以申請台灣專利嗎？
可以。自我國加入WTO後，WTO會員國國民原則上均可申請台灣專利（依TRIPS國民待遇原則）。但外國人在台灣無住所或營業所者，必須委任在台灣有住所的代理人辦理（專利法第11條）。
Q3：兩個人一起發明的東西，專利怎麼申請？
共同發明應由全體共有人共同提出申請（專利法第13條）。取得專利後，各共有人可各自實施，但讓與或授權他人須經全體同意。建議在合作前簽訂共同研發協議，約定持分比例、費用分擔及授權決策機制。
Q4：委外研發的成果，專利歸出資方還是研發方？
依專利法第7條第3項，出資聘人完成的發明，申請權歸屬依契約約定。如果合約沒有約定，預設歸受聘人（研發方），出資方只有實施權。務必在委外合約中明確約定智慧財產權歸屬。
Q5：發明人和申請人可以不同嗎？
可以。發明人是實際完成創作的自然人（只能是人，不能是公司），申請人是向智慧局提出申請的權利主體（可以是公司）。最常見的情況是：員工為發明人，公司為申請人。申請書上會同時記載兩者。
Q6：離職員工帶走公司的技術去申請專利怎麼辦？
如果該技術屬於職務上的發明，專利申請權歸公司所有，離職員工無權申請。如果已經被冒名申請並取得專利，公司可以提起舉發（專利法第71條第1項第3款），主張該專利應予撤銷。撤銷確定後2個月內，公司可就相同發明重新申請專利（第35條）。
Q7：法人（公司）可以當發明人嗎？
不可以。發明人只能是自然人（實際完成創作的個人），法人不能作為發明人。但法人可以透過職務發明規定或契約約定取得專利申請權，以法人名義作為申請人提出申請。申請書上發明人欄仍須記載實際完成發明的自然人姓名。
Q8：專利申請權可以轉讓嗎？
可以。專利申請權可以透過書面契約讓與他人，受讓人成為新的申請權人。但如果是共有的專利申請權，讓與須經全體共有人同意（第13條）。讓與後應向智慧局辦理申請人變更登記。